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博世科召開混改后首次董事會、監事會第一次會議及中高層管理人員座談會
3月1日，博世科第五屆董事會第一次會議、第五屆監事會第一次會議及中高層管理人員座談會在南寧舉行，這也是博世科與廣州環保投資集團有限公司（以下簡稱廣環投集團）“聯姻”后，舉行的首次董事會、監事會與中高層管理人員的見面會。
廣環投集團黨委副書記、副董事長兼總經理、博世科董事李水江，廣環投集團副總經理、博世科董事長張雪球，博世科創始人王雙飛、董事兼總經理宋海農、副董事長兼董事會秘書李成琪及第五屆董事會、監事會成員，公司中高層管理人員等參加會議。
1.第五屆董事會、監事會第一次會議 博世科第五屆董事會、監事會成員以及高級管理人員合影 博世科第五屆董事會、監事會第一次會議分別審議通過了《關于選舉第五屆董事會董事長及副董事長的議案》、《關于選舉公司第五屆董事會各專門委員會委員的議案》、《關于聘任公司總經理的議案》、《關于聘任公司財務總監、副總經理的議案》、《關于聘任公司董事會秘書、證券事務代表的議案》及《關于選舉公司第五屆監事會成員的議案》。 2.中高層管理人員座談會 宋海農發表講話 博世科董事兼總經理宋海農主持座談會并發表講話。他闡述了在混改之后，如何在經營、管理等方面加強合作，發揮國資控股和上市公司的雙重優勢，爭取實現訂單體量和營收規模的有效突破，并保持在人才引育、平臺建設、技術研發與成果轉化等方面的傳統優勢，對環保全產業鏈進行補鏈延鏈強鏈升級，加強協同，相互賦能，為博世科持續的高質量發展定方向，筑基礎。 張雪球發表講話 廣環投集團副總經理、博世科董事長張雪球在發言中表示，博世科是一家具有核心競爭力的上市公司，與廣環投集團聯袂發展，可實現優勢互補，公司的前景將會越來越好，道路會越走越寬。我們要繼續發揚艱苦奮斗的精神，營造生機勃勃的干事創業文化。我們永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干，把心思和精力集中到履職盡責上、集中到生產經營上、集中到推動發展上來，與時俱進、銳意進取、真抓實干，心無旁騖地干事創業，使企業和諧、健康發展。 李水江發表講話 廣環投集團黨委副書記、副董事長兼總經理、博世科董事李水江發表講話，回首了廣環投集團與博世科的“聯姻”歷程。他表示，本次股份轉讓手續歷時僅35天，創造了資本市場上同類型股份轉讓的新速度，充分體現了雙方務實、高效的合作理念。 他對廣環投集團的基本情況進行介紹，并作混改后的發展規劃。他指出，為發揮雙方優勢互補，做優做強做大環保產業，實現合作共贏。廣環投集團將從以下四個方面進一步支持博世科發展：一、支持博世科降低融資成本和優化資產負債結構；二、支持博世科加大力度拓展環保綜合業務；三、支持博世科加強技術研發成果轉化；四、支持博世科健全市場化經營管理機制。 他表示，新時代新的偉大征程已經開啟，希望博世科人乘著混改的東風，凝心聚力啟新程，砥礪奮進謀發展，實現博世科更加高效的公司治理和高質量發展，發揮出1+1>2的效應，共同開創博世科更加廣闊美好的新局面，提升博世科整體盈利能力和盈利質量，推動生態環保綠色產業發展，努力將博世科打造成為環保界的華為。
